Soal Manajemen Resiko

Soal Manajemen Resiko


Manajemen Resiko


1. suatu keadaan yang tidak pasti dan terdapat unsur bahaya, akibat atau konsekuensi yang bisa terjadi akibat proses yang sedang berlangsung maupun kejadian yang akan datang. Merupakan pengertian dari…
A. waktu
B. strategi
C. kualitas
D. resiko

2. suatu proses perencanaan, pengaturan, pemimpinan, dan pengontrolan aktivitas sebuah organisasi untuk meminimalisir resiko pendapatan perusahaan. Merupakan pengertian dari...
A. manajemen resiko
B. manajemen biaya
C. manajemen waktu
D. manajemen ruang lingkup

3. dibawah ini siapakah yang mengemukakan “proses identifikasi, pengukuran, dan kontrol keuangan dari sebuah risiko yang mengancam aset dan penghasilan dari sebuah perusahaan atau proyek yang bisa mengakibatkan kerugian perusahaan”…
A. juran
B. Smith
C. Dorfman
D. George R. Terry

4. dibawah ini siapakah yang mengemukakan “suatu proses logis dalam usaha untuk memahami eksposur terhadap suatu kerugian…
A. George R. Terry
B. Dorfman
C. Smith
D. Juran

5. Dibawah ini yang bukan termasuk dalam tujuan manajemen resiko adalah
A. Membuat perusahaan rugi
B. Melindungi Perusahaan
C. Membantu Pembuatan Kerangka Kerja
D. Meningkatkan Kinerja Perusahaan





Essay
1. Pengertian dari resiko
2. Apa yang dimaksud dengan manajemen resiko
3. Pengertian manajemen resiko menurut smith
4. Pengertian manajemen resiko menurut Dorfman
5. Sebutkan 3Tujuan dari manajemen resiko
Jawaban
1. suatu keadaan yang tidak pasti dan terdapat unsur bahaya, akibat atau konsekuensi yang bisa terjadi akibat proses yang sedang berlangsung maupun kejadian yang akan dating
2. suatu proses perencanaan, pengaturan, pemimpinan, dan pengontrolan aktivitas sebuah organisasi untuk meminimalisir resiko pendapatan perusahaan.
3. proses identifikasi, pengukuran, dan kontrol keuangan dari sebuah risiko yang mengancam aset dan penghasilan dari sebuah perusahaan atau proyek yang bisa mengakibatkan kerugian perusahaan
4. suatu proses logis dalam usaha untuk memahami eksposur terhadap suatu kerugian
5. 1. Melindungi Perusahaan
        2. Membantu Pembuatan Kerangka Kerja
        3. Mendorong Manajemen Agar Proaktif


Posting Komentar

Lebih baru Lebih lama